Mikä infuriates pomosi

On epätodennäköistä, että koskaan tarkoituksella raivostutti hänen johtajuutta, mutta toisinaan jokainen meistä tekee asioita, jotka näyttävät huonoa ja ärsyttävää. Tässä on seitsemän yksinkertaisia ​​virheitä, että teet työpaikalla kuin ärsyttävää pomo.

Et tiedä miten priorisoida

perustaja maksupalveluyhtiö Merchant Machine Ian Wright väittää, ettei ole mitään ärsyttävää kuin työntekijä, joka on asettanut etusijalle merkityksettömiä tehtäviä, lykkää tärkein. Sinun ei pitäisi alkaa vastata polkumyynnillä, postin aamulla, ennen kuin teet sen päätehtäviä päivällä, mitä ne sitten ovatkin. Sähköposti ei hyödytä liiketoimintaa.

Ensimmäinen, mekko, ja kysyy sitten jotain etäämmälle

Et edes ymmärrä, kuinka oudolta näyttää kun tulet takki hänen pomo, kysyy onko nähdä teidät vielä kysymyksiä. Kuitenkaan hän ei voi kertoa "kyllä", koska tietokone on sammutettu, ja annat sanattomia signaaleja, että se on valmis lähtemään.

harjoitetaan palautusjäähdyttäen valtuuskunta

Onko koskaan tapahtunut, että olet lähettänyt luonnoksen takaisin hänen pomo niin paljon kysymyksiä, että se oli helpompi tehdä sen itse? Jokaisen työntekijän tulee luottaa itseensä ja olla käsillä tarpeeksi tietoa tehdä merkittävän osan työstä ilman kuulla.

sanoo "Olen aina tapana tehdä"

Kun pomo kysyy miksi on täytettävä tietty tehtävä tietyllä tavalla, tämä on kaikkein ärsyttävää vastaus yksi niistä, jotka voit antaa. Se osoittaa, että olet laiska, ei utelias ja ei ole mitään halua parantaa suorituskykyään ja kunnon yritys. Tämänkaltaiset ilmaukset voivat vaikuttaa kielteisesti jopa parhaat työntekijät!

on liian pitkä selittää, miksi myöhään

Ensimmäinen, vain yritä olla myöhässä. Toiseksi, jos se on ongelma siinä, ei tarvitse mennä pitkiä keskusteluja siitä, miten tämä tapahtui, yrittäen herättää sympatiaa pomo ja kollegat. Kyllä, viive paha sinänsä, mutta sinun ei todellakaan tarvitse kiinnittää huomiota heti kun olet poissa. Se on vain ärsyttävää muille ja estää heitä toimimasta.

Sanotaan, että kaikki on selvää, vaikka se ei todellakaan ole kyse

Et halua pidettävä pää oman tyhmä, niin sanot että ohjeet ovat selkeät, vaikka käytännössä et selviä. Kuten kirjoittaja bestseller "Managing ärsyttäviä ihmisiä," pomosi haluaa sinun tehtävän suorittamiseen, ja se ei ota niin salaista tai virheitä, johon se johtaa. Joten miksi ei sano, "olen jumissa" tai "Olen hämmentynyt", että aika ei mene hukkaan, vaan ei ollut tunne, että olet täysin hyödyttömiä tässä tehtävässä.

Hoito ja ei anna anteeksi

Luuletko, että pääasiallinen ei näe Käytätkö vielä kymmenen minuuttia ennen päivän päätteeksi? Kun johtaja huomaa sinut, korjailla meikkiä, vaikka työ on tehty ei ole vielä loppuun asti, hän saa uusia ajatuksia painopisteeksi. Vihje: he eivät pidä pomosi. Let johto tietää etukäteen milloin aiot lähteä aikaisin, ja varmasti sanoa hyvästit joka kerta.