Tarkistuslista: 5 merkkejä siitä, että olet juuttunut uran

Motivaation puute koskaan tekee laadukasta työtä. Joka päivä voit tehdä saman tehtävän, selviytymään niistä 110%, ja jopa rakastavat työtään - mutta tämä ei riitä, jos sinusta tuntuu, että olette yhdessä paikassa. Sankaritar keräsi muutamia merkkejä siitä, että et enää ymmärrä mikä toimii ja miksi sinusta tuntuu niin masentunut.

1. Ei tarpeeksi lisätä

On ok tuntea jumissa yhdessä paikassa, jos töitä, ja uuden linjan yhteenvedossa ja ei näy.

Keräämään todisteita, että te ansaitsette huomattavasti korkeampi asema - se voi olla sekä objektiivisia indikaattoreita, ja arvosteluja työtovereiden ja jopa oma essee. Sopimaan vakavaan keskusteluun pää ja kysyä, mikä on syy, että et ole saanut korottaa. Ehkä jos hän ei voi antaa sinulle selkeää syytä tai baarissa, joka sinun täytyy saavuttaa - on aika löytää toinen paikka, jossa panos tulee arvostaa.

2. Liian vähän esteitä

Ehkä olet jo tehdä työsi täydellisesti. Herättää sinut keskellä yötä, ja petit erinomainen markkinointistrategiaa, podobesh sformiruesh tilit ja raportit. Pääsi ei saada tarpeeksi menestystä, ja kuukausittain palkkio vahvistaa kuinka kovaa mieltä olet tavoitteet.

Mutta jos olet tottunut jatkuvasti kehittyä ja omaksua uusia ongelmia haasteena, helppo esteiden ylittämistä voi pilata mielentilaan.

Yritä päästä pois oman mukavuusalueen tuntea paremmin. Keskustella pää, onko sinulla mahdollisuus ottaa monimutkaisempi projektin, liittyä toiseen yksikköön jonkin aikaa, tai jopa avata uusi haara omaa.

3. Ei tarpeeksi osalta

Naiset kohtaavat tämän ongelman usein, jos et tunne, että kollegat kunnioittaa sinua ja pitävät sinut tärkeä osa tiimiä, tämä johtaa nopeasti tunnetta tulpan. Puutteen kunnioituksen ja tasa työtilassa, menetät tukea omia ajatuksiaan. Kollegat saattavat jättää kommenttisi liikekirjeenvaihto, päätä ei nimeä teitä tapaaminen arvokkaita asiakkaita - kaikki nämä signaalit ei voida jättää huomiotta. Laitokset avointa keskustelua muiden kanssa, miksi he tietoisesti aliarvioivat kykyjä, sekä tarjoaa heille useita vaihtoehtoja kehitystä nykyiseen tilanteeseen. Jos asiat todella kunnioittaa, eikä banaali väsymys ja välinpitämättömyys - luottaa parhaissa olosuhteissa ei ole tarpeen.

4. Älä muuta riittävästi

Varmasti olet tullut tätä työtä hyvät aikeet. Osaat muuttaa alan parempaan, ja aikoo seurata sen moraalisia periaatteita, mutta muutaman kuukauden kuluttua huomaat, että et enää toimivat tarkoitetulla tavalla.

Mieti mitä rakastat ja mitä vihaat nykyisessä työssä. Sama onko kykyjä, taitoja ja mieltymykset pidät työstäsi? Ja onko taitojasi olla hyötyä toinen yritys samalla alalla?

Ehkä salaa Haaveiletko tulla osaksi toisen osaston tai saada täysin eri asemassa hänen yrityksensä. Opastusta hyödyttäisi vapautuneen on siirretty "heidän" työntekijä, joten keskustele esimiehesi mitä olet näkökulmasta.

5. Ei tarpeeksi tauko

Viime aikoina olet klyuesh nenä pöydässä? Et voi nukkua pelossa mitä palvelu on kyse kihelmöidä? Kieltäytyä työstä ilman kahvia?

Todennäköisesti se, että juuri palanut ja tarvitsi lepoa. Ei ihme olet kohtaavat tämän, ei väliä kuinka voimakas tai itse uskoi. Yrität mennä ulos saada edistämiseen ja palkkaa, ja työ vie paljon aikaa elämässäsi.

Aloita pienillä muutoksilla, turvata laatu levätä lounastauolla, sekä viiden minuutin mitä ajatella nykyisen tehtävän ja hieman kävellä työpaikalla. Suunnittele lomasi, joka oli pitkään haaveillut, ja älä välitä, mitä se edellyttää merkittäviä taloudellisia investointeja. Jos menetät työsi johtuu siitä, että et voi keskittyä - Kustannukset ovat paljon tärkeämpiä.

Mieti, miten voit paeta työstä tai vaihtaa profiilin. Ehkä olet puuttuu suosikki harrastukset ja olet aina halunnut aloittaa kävely altaassa? Laita loput prioriteettilistan ja varmista, että tuottavuus kasvaa.

Mitä teet, jos sinusta tuntuu, että olet juuttunut yhteen paikkaan?