Mitä sinun täytyy harkita, ennen kuin lopettaa työsi

Ennemmin tai myöhemmin jokainen meistä joutuu kriisiin töissä. Tunnetta rutiini, ikävystyminen ja puute näkökulmasta voi tehdä tavallinen ihminen luovimmista työntekijää. Mutta useammin käy niin, että työ, että ihmiset käyttää kaiken aikansa, ei sovi heille, ja on korkea aika muuttaa jotain. Helppoa, koska jokainen on pelkää olla jäillä, ja kaikki eivät tykkää nopeisiin muutoksiin, mieluummin pitää kiinni vanhaan kummittelemaan. Päätimme selvittää, miten lähestyä kaupan muutoksen enemmän varovasti ja mitä kysymyksiä kysyä itseltäsi ennen lähtöäsi vanha paikka etsittäessä unelmiesi työpaikka.

1. Saatko tarpeeksi tunnustusta?

Ennen kuin lähdet työtä ja keskittyä itse löytää asioita elämästään, sinun täytyy vastata yksinkertaiseen kysymykseen: Saatko tarpeeksi tunnustusta nykyisessä työssäsi? Jatkuvasti tunne aliarvostuksesta voi alentaa itsetuntoa ja sillä on negatiivinen vaikutus motivaatioon ja tuottavuuteen. Jos teet työsi oikein, mutta jatkuvasti sen tosiasian edessä, että ponnisteluja kukaan ei huomaa, niin ehkä on aika muuttaa jotain. Jotta ei edessä sama ongelma uudessa paikassa, yritä aloittaa päivityksen ansioluettelosi. Varmasti vuosien muuttanut ammattitaidon ja sinä on kasvanut työntekijänä. Tee ansioluettelosi houkuttelevammaksi uuden työnantajan pystyi arvostaa kaikki asiat, jotka jostain syystä ei ole väliä vanhaan työtä. Puute tunnustaminen voi myös viitata siihen, että työsi on niin ei tee onnelliseksi, että et ole enää parantaa ja hoitaa jopa pienin että voit tehdä. On hyvin vaikea olla arvokas työntekijä, jos olet jatkuvasti ajatellut että menetät aikaa, ja voimassa itse tehdä jotain, että saavat rahaa.

2. Onko sinulla mahdollisuus parantaa?

Toinen merkki siitä, että oli aika muuttaa jotain - on puute uramahdollisuuksia. Jokainen haluaa kehittyä, kasvaa ja lopulta lisätä niiden asemaa ja vaikutusvaltaa ammatillisessa ympäristössä. Siksi puute mahdollisuus saada ylennys tai säännöllinen johdon kieltäytyminen nostaa Voit myös vaikuttaa työsi, sekä puute tunnustusta työsi. Tässä tapauksessa, kysy itseltäsi onko tällaisia ​​ohjeita lähestymistavasta, mutta älä unohda myös siitä, että jokainen työntekijä on itse vastuussa oman uran. Jos muutaman vuoden et ole budjettiin, ehkä et tee tarpeeksi nousta tasolle yllä, tai voit työskennellä yrityksessä, jossa työntekijöiden etuja, mikä ei laita.

Ennen töistä lähtöä miettiä mitä alueella haluat kehittää ja millaisia ​​toimisto haluaisi saada, eikä sitoutua samaa virhettä uudelleen.

3. Vuokratyö on tullut vakio?

Usein jahtaa iso tavoite ja kehittää liiketoiminnan elämäänsä, ihmiset joutuvat ottamaan "väliaikainen" työtä ansaita tuloja, ja siellä on peruskoulun. Tämä väliaikainen työ, huolimatta sen objektiivisia etuja, voi tulla suolla, mikä viivästyttää sinulle, vaativat yhä enemmän vastuuta. Alkaa ymmärtää, että tapaus, joka olisi helppo ylläpitää olemassa tulee pysyvä työpaikka, ei ole loppua näkyvissä. Ennen luopumaan kaikesta, mieti, miten pitkälle olet mennyt täyttämisessä vastuulla että vieraannuttaa sinut toivottavaa. Oletko ehtinyt ansaita ja varata riittävästi varoja hiljaa mennä pois ja tehdä työnsä, ja kenties ideoita siitä, mitä tehdä seuraavaksi, et, tässä tapauksessa riistää itse tuloja, et tallenna tilannetta.

Mieti myös, kuinka vakavasti otat niitä, joista ei tilapäistä työtä. Tietysti mikä tahansa liiketoiminta edellyttää vastuuta ja vaikutuksia, mutta ehkä se, että juuri kattaa kasvatetaan kun unelma on valmis toteuttamaan, auttaa pääsemään eroon stressistä ja älä ota sydämen vajaatoimintaan ja vaikeuksia.

4. Oletteko kasvanut ulos itse?

Halu lähteä töistä ja alkaa tehdä jotain uutta voi johtua myös siitä, että olet kasvanut itse ammattilaisena, otimme kaikkemme, joka voisi antaa sinulle työsi, henkilöstö ja esimiehet, ja nyt olet edessään kehitystä kriisin vaikka et tietoinen sen loppuun asti. Tässä tilanteessa, sinun täytyy kysyä itseltäsi, onko sivuston olet periaatteessa voi olla, sinun täytyy lisätä pitkään tai jopa välttämätöntä muuttaa toiminnan laajuus. Jos ymmärrät, että kehitys ja pätevyys ohitat jopa pomollesi, mutta jostain syystä, saat vielä vähemmän ja tekee tylsää työtä, se todella järkevää ajatella erottamisesta ja muuttaa sen lentorata. Ehkä sinulla on jo pitkään ajatellut miten muuttaa asioita, mutta jostain syystä sitä mieltä, että ei ole tarpeeksi hyvä ottaa korkeampaan asemaan. Muistele kun alkoi se tuntuu "jumissa" at työtä aiemmin tuonut iloa, ja päättää, haluatko jatkaa kasvuaan ja toteuttaa unelmiaan ja muut, tai anna itsellesi imeä rutiinia.